CSE – Entreprise de plus de 300 salariés

1re JOURNEE 
Réflexion sur la sécurité, la prévention et la santé physique et mentale au travail. 
L’hygiène : le service de santé au travail, l’évolution du suivi médical et des maladies professionnelles. 
Le cadre réglementaire de la Sécurité et des conditions de travail. 
Les acteurs de la prévention internes et externes à l’entreprise (éventuellement, intervention d’un responsable du site). 

2ème JOURNEE
Le cadre législatif et réglementaire* du CSE : rôles, missions et fonctionnement. 
Les risques dans l’entreprise et leur prévention : 
 – Risques généraux : incendie, manutention, déplacement …
 – Risque entreprises extérieures.
 – Risques particuliers
L’évaluation et le traitement des risques : 
 – Les principes et les documents de l’évaluation des risques.
 – Les actions menées par l’entreprise, dont le document unique.
 – Les inspections (ou visites) du CSE – Mise en situation sur site.

3ème JOURNEE
Les indicateurs sécurité. 
L’accident : 
 – Définition de l’accident de travail, de trajet, l’incident.
 – L’enquête du CSE.
 – L’analyse de fait accidentel par la méthode de l’arbre des causes (ou toute autre méthode utilisée sur le site).
Présentation des moyens de fonctionnement du CSE : 
 – L’accès à l’information.
 – Le positionnement de chacun.

4ème & 5ème JOURNEES
Savoir communiquer 
 – La préparation, l’organisation et la participation aux réunions.
 – Communiquer avec les salariés : lors des inspections, enquêtes, et pour les sensibiliser aux risques.
 – Communiquer avec la direction : construire un argumentaire, un ordre du jour, organiser un groupe de travail…